Per i Collaboratori
Sei un professionista del digitale, sia sviluppatore che grafico, esperto di SEO o di SEM, un pm o content manager, che ha fatto già esperienza e vuole trovare uno spazio per progredire, un team che ti supporta, e un capo che stimola la tua ricerca?
Bene non siamo gli unici a prometterlo, ma siamo fra i pochi che lo fanno, perché? Perché abbiamo capito che conviene. Conviene non rimanere nella comfort zone o nelle competenze acquisite, conviene ai collaboratori e alle aziende, perché si lavora meglio, si scopre un percorso diverso, più nostro, di fare il nostro lavoro.
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posizioni aperte
Tre cose per noi sono importanti, al di là di una formazione minima, delle competenze digitali di base e un po’ di esperienza (perché il nostro team è composto prevalentemente da figure senior): talento, motivazione e atteggiamento:
- il tuo talento determina > ciò che puoi fare;
- la tua motivazione determina > quanto sei disposto a fare;
- il tuo atteggiamento determina > quanto bene lo fai.
E li consideriamo in quest’ordine perché il talento ci deve essere, devi aver trovato il tuo, non medaglie d’oro o cinture nere, ma persone che fanno quello che hanno scelto perché lo sentivano proprio, con motivazione che non è solo volta ad affermarsi, ma a crescere e far crescere, clienti come colleghi, e infine il più importante è l’atteggiamento, perché il modo in cui ti poni verso i problemi, gli inciampi che ci possono essere nel lavoro, o le persone, sia il collega con la luna storta che il cliente che non capisce, fanno la differenza fra un operaio e un artigiano; non siamo ingranaggi sostituibili da macchine, ma artefici di scelte vincenti.
Se quindi hai voglia di fare scelte, anche piccole, ma misurate e responsabili, questo è il posto per te, abbiamo capito che si va avanti se si ha la mentalità giusta e se la si rinnova ogni giorno, senza fretta ma senza sosta.